Прокуратурой района в 2014 году проведена проверка по обращению работника ЗАО «Тубинск» о незаконном увольнении.

Установлено, что гражданин А. с 27.03.2012 работал в ЗАО «Тубинск» разнорабочим согласно записи в трудовой книжке, при этом работодателем, в нарушение требований закона, трудовой договор в письменном виде с ним не заключался.